10 nov. 2015, par Philippe R. Declercq
La réponse à la question : « Comment se passe un coaching de carrière ? » est très individuelle et mérite d’être nuancée.
Il y a pourtant des constantes que je peux résumer de la manière suivante :
- Apprenez à vous connaître
- Considérez vos options
- Prenez une décision
- Bâtissez votre plan d’action
- Planifiez votre recherche d’emploi
- Gérez votre succès
- Comment utiliser ce petit plan de coaching? Parlez-en avec votre coach!
Le développement de carrière n’est pas un processus linéaire, votre coach vous offrira d’explorer les différentes sections, dans l’ordre qui vous convient, selon vos besoins actuels.
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