Points forts de la formation :
Construisez avec vos collaborateurs un management humain, éthique et respectueux.
Sachez dénouer les situations sensibles en termes de communication quotidienne et de négociation et Développez votre charisme par un leadership inspirant
Objectifs : 
- Aider à l’implication des Managers  dans les projets et partager son expérience  pour accompagner à la montée en compétences des collaborateurs
 
- Adopter le concept « Pédagogie Active »
 
- Stimuler chez les collaborateurs  les valeurs d’écoute, de partage, de respect et d’entraide
 
- Aider au développement  de l’intelligence émotionnelle
 
- Adapter son style d'accompagnement aux différents profils 
 
Programme détaillé :
- Le processus de management et les enjeux
 
- Le cadre de la communication en situation de management
 
- Les outils PNL au service de la communication
 
- Travail concomitant sur la posture de manager et de collaborateur
 
- Alternativement rôle de joueur et d’analyste (approche individualisée)
 
- Développer ses ressources en matière d'empathie et d'écoute active
 
- Clarifier les objectifs et faire adhérer les collaborateurs
 
- Donner du sens  aux missions des collaborateurs
 
- Faire émerger des concepts
 
- Créer les conditions de réussite pour que les collaborateurs  atteignent leurs objectifs
 
- Accompagner le collaborateur  à développer son autonomie et mobiliser ses propres ressources.
 
Durée de la formation : 2 jours