Business & Exécutive Coach certified PCC par l'International Coach Fédération
Objectif
Population cible :
Pédagogie
Programme :
jour 1
•Présentation de la formation
•Le contrat de formation (C1)
•Un coach c’est quoi, c’est qui ?
•Définition du coaching (Définition)
•Les bonnes pratiques : les 11 compétences
•Se présenter au moyen du blason
•Ethique du coaching (Déontologie, C1)
•Les différents types de coaching (C2)
Jour 2
•Les principaux outils du coach
•Questionnement (C6)
•Ecoute (C5)
•Eveiller la conscience (C8)
•Le cadre du coaching (C2, C3)
•Organisation du coaching
•Tâche pour les participants
Jour 3
•Le contrat de coaching (C2)
•Analyse de la demande (Cx)
Jour 4
•La posture du coach
•Intimité et confiance (C3)
•Présence (C4)
•Communication directe (C7)
•Tâche pour les participants
Jour 5
•Les outils du coach (C5,C6, C7, C8)
•Découverte des comportements récurrents
•Gestion des émotions d’origine personnelle
•Gestion des émotions d’origine relationnelle
•Influences de l’environnement
Jour 6
•Bouclage de la formation
•Terminer une séance de coaching
•Concevoir des actions (C9)
•Les tâches (C9)
•L’engagement pour l’action (C10)
•Surmonter les obstacles (C10)
•Gérer les progrès et pont sur l’avenir (C11)