Daniel Renaud

Daniel est un Coach Professionnel Certifié Coactif (CPCC) formé par la prestigieuse école The Coaches Training Institute (CTI), en Californie.

Il est aussi détenteur du titre PCC (Coach Professionnel Certifié) de la Fédération Internationale des Coachs.

Comptable agréé (CPA, CA) depuis 1999, il a été associé dans un cabinet pendant neuf ans, ce qui l’a mené à appuyer des dirigeants dans leurs décisions.

C’est à travers ce rôle que Daniel s’est découvert une passion, celle d’aider des hommes et des femmes qui veulent développer leur leadership pour réaliser de grandes choses.

À titre de coach d’affaires, Daniel aborde les vrais problèmes, sans détour et sans jugement.

Daniel est président de Orange Leadership inc., une entreprise de coaching et de développement du leadership. Daniel se spécialise à créer de la clarté, de la vision, à développer le leadership des décideurs, à produire des réflexions stratégiques d’équipe et de la performance.

Autant en français qu’en anglais, il intervient aujourd’hui comme coach professionnel, facilitateur et formateur en leadership tant en Amérique qu’en Afrique. Il est très ouvert et confortable avec les différences culturelles.

Ses tendances naturelles pour diriger et servir l'ont emmené de travailleur humanitaire, à partenaire dans un cabinet comptable, jusqu’à sa carrière actuelle. Il aime particulièrement le coaching des cadres parce que les prises de conscience et les techniques qu'ils apprennent influencent leur organisation et la vie de ceux qui les entourent.

Daniel apporte sa passion et de l'énergie à tout ce qu'il fait et ceux avec qui il travaille. Consacré à la philosophie que la seule direction intéressante est d'aller vers l'avant, les ateliers et les séances de Daniel inspirent la transformation.